机译:领导者的自恋和组织中的结果:多层次分析和对未来研究的启示
机译:领导人在医疗组织中的自恋和组织犬儒主义
机译:领导者的自恋与追随者的成果:领导者谦卑的平衡效应(第100卷,第1203页,2015年)
机译:我们对组织核心价值观,道德,企业社会责任和组织成果的实证研究的政策影响
机译:多种组织环境对组织,客户评价和个人结果的影响:多元文化分析。
机译:领导者的自恋和组织中的结果:多层次分析和对未来研究的启示
机译:领导者的自恋和组织中的成果:对多层次分析的回顾及其对未来研究的影响。
机译:公司组织发展经验分析及其对军队组织效能计划未来的启示。